
入社後、個人の能力・適性によりキャリアアップすることができます。また、ジョブチャレンジ制度(社内公募)で、いろいろな職種に挑戦することもできます。

入社後、百貨店西エリア支店に配属。5年間ビューティアドバイザーとして店頭で活動。“トレーナー”業務を約3年間経験。“チーフ(現場責任者)”として約1年半現場を経験。
その後、2007年4月から現在の“マネージャー(ビューティアドバイザー管理職)”に就任。

お客様への接し方や商品の知識など、ビューティアドバイザー一人ひとりに合わせた指導・育成が主な仕事です。
また、新しい情報や知識・技術などを、他の店舗に伝達することによって、組織を活性化し、より高度なサービスを提供できるようにしています。
これまでの人生では、常に目標を高く設定することで、自分自身を高めることができました。アルビオンは、やる気があって、目標に向かって努力することができる人ならば、常に自分が成長できる会社だと思います。これからも自分自身の成長の為に一生懸命に努力していきたいと思っています。

私がアルビオンの面接を受けた時、面接官の中に女性がいました。女性が活躍できる職場で働きたいと思っていたので、「この会社なら、自分を高めてくれそうだ」と思い、決めました。
入社後も挨拶から礼儀作法まで一から丁寧に教えてくれて、まさに“大人の女性が働く職場”だと、やりがいを感じる毎日です。

ビューティアドバイザーという仕事は、数ある接客業の中でも、お客様の生活習慣をお聞きしたり、お肌に触れたりと、密に接することができるので、大変やりがいのある仕事だと思います。
ただ、私は大学でマーケティングを学んだこともあり、アルビオンでもそういう仕事に携わりたいと思っていました。その夢が叶い、現在は企画部のプランナーとして仕事をしています。単に販売業として机の上だけで考えるのではなく、店頭での接客経験という強みを生かし、私なりの“生きたマーケティング”を追求していくのが目標です。
現在アルビオンでは、年間5回あるプロモーション(季節ごとの販売企画)を6名体制で進めています。まず、新商品の勉強から始まり、何をメインに展開していくか、テーマや流れを考え、その上でパンフレット・宣伝物の構成を組み立てます。
商品の魅力をいかに的確に伝えるかということはもちろん、店頭でのお客様づくりに貢献できるように、分かりやすく、かつ訴求力のある提案を目指し、日々模索しています。
